L'objectiu d'aquesta investigació és estudiar els sistemes d'avaluació dels recu rsos humans en l'àmbit públic mitjançant l'anàlisi de les experiències desenvolu pades per les administracions catalanes entre 1989 i 1997. Amb aquest estudi es pretén contribuir a la reflexió sobre la política i la gestió dels recursos huma ns en l'àmbit públic.