• EL CÓDIGO SECRETO DEL VENDEDOR

    LOS SISTEMAS DE CREENCIAS QUE TIENEN LOS GANADORES

    MILLS, IAN / RIDLEY, MARK / LAKER, BEN / CHAPMAN, TIM EMPRESA ACTIVA Ref. 9788492921898 Altres productes de la mateixa col·lecció Altres productes del mateix autor
    ¿Qué hace a un gran vendedor? ¿Qué creencias, actitudes y comportamientos están vinculados a ser un vendedor de alto rendimiento? ¿Qué impacto tiene la cultura, la industria y el contexto de ventas? ¿Y una metodología o proceso formal de ventas hace la diferencia? Este libro es para cualquier pro...
    Ancho: 135 cm Largo: 213 cm Peso: 356 gr
    No disponible
    15,00 €
  • Descripció

    • ISBN : 978-84-92921-89-8
    • Encuadernació : Rústica
    • Data d'edició : 01/06/2018
    • Any d'edició : 2018
    • Idioma : Español, Castellano
    • Autors : MILLS, IAN / RIDLEY, MARK / LAKER, BEN / CHAPMAN, TIM
    • Traductors : RODRÍGUEZ-COUREL GINZO, MARTÍN
    • Número de pàgines : 288
    • Col·lecció : GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
    • NumeroColeccion : 3G
    ¿Qué hace a un gran vendedor?
    ¿Qué creencias, actitudes y comportamientos están vinculados a ser un vendedor de alto rendimiento?
    ¿Qué impacto tiene la cultura, la industria y el contexto de ventas?
    ¿Y una metodología o proceso formal de ventas hace la diferencia?
    Este libro es para cualquier profesional de ventas, o de hecho cualquier persona involucrada en el proceso de ventas de su compañía, que quiera aprender los secretos de una venta exitosa. Basado en entrevistas y análisis (cualitativos y cuantitativos) de 1.000 de los principales vendedores del mundo, en una variedad de industrias, culturas y contextos, los autores presentan la evaluación más rigurosa de cómo actúan los vendedores y cómo se manejan. Al hacerlo, revelan el código secreto detrás del éxito consistente y de alto nivel en las ventas. Los autores del combinan el análisis de datos fríos con una visión inteligente para mostrar cómo los mejores vendedores del mundo continúan prosperando en tiempos de incertidumbre y cómo otros pueden aprender de su éxito.