INDICE: Los recursos humanos en el diseño empresarial y en su organización. Eldirectivo de recursos humanos. Desarrollo y estructuración del departamento de recursos humanos en la empresa española. La política de recursos humanos enla empresa española. Estrategia para el proceso de cambio en el ámbito de losrecursos humanos en la empresa. Conclusiones y recomendaciones. Un programa para el cambio.