• PEZ DE PAPEL QUE APRENDIO A NADAR EL

    CÓMO FOMENTAR LA CREATIVIDAD Y GENERAR NUEVAS IDEAS

    FLAUM, JONATHON A. GRANICA Ref. 9788483580264 Altres productes de la mateixa col·lecció Altres productes del mateix autor
    En una remota aldea de Japón, una maestra de origami crea un bellísimo pez de papel, pero el pez le dice que se siente solo y ella le construye todo un mundo de papel. Mas el pez le ruega que lo deje libre en un océano de verdad para sentir el roce del agua y conocer los misterios de las profundidad...
    Ancho: 140 cm Largo: 215 cm Peso: 244 gr
    No disponible
    14,00 €
  • Descripció

    • ISBN : 978-84-8358-026-4
    • Encuadernació : Rústica
    • Data d'edició : 01/09/2007
    • Any d'edició : 2007
    • Idioma : Español, Castellano
    • Autors : FLAUM, JONATHON A.
    • Traductors : GARCÍA ROCHA, ÁNGELA
    • Número de pàgines : 160
    • Col·lecció : EMPRESA VIVA
    • NumeroColeccion : 4903
    En una remota aldea de Japón, una maestra de origami crea un bellísimo pez de papel, pero el pez le dice que se siente solo y ella le construye todo un mundo de papel. Mas el pez le ruega que lo deje libre en un océano de verdad para sentir el roce del agua y conocer los misterios de las profundidades. A regañadientes, la maestra se desprende de su creación y lo deja libre, aunque está convencida de que el pez de papel será destruido y de que ?las cosas imaginarias deben quedarse en sitios imaginarios?. Sin embargo, y para sorpresa suya, el pez se vuelve real y parte de algo mucho más grande de lo que la maestra hubiera podido imaginar, con lo cual prueba que las grandes ideas superan a sus creadores y adquieren vida propia, siempre que se prueben en el mundo real.

    Esta fábula, una verdadera joya, explora la esencia del proceso creativo y provee herramientas para desencadenar la creatividad y la innovación en el sitio de trabajo.



    La lectura de esta fábula le permitirá al lector aprender a:

    o Escuchar de manera proactiva y desarrollar las ideas de sus colaboradores.

    o Crear un ambiente receptivo al pensamiento innovador.

    o Estimular la colaboración creativa del equipo de trabajo.

    o Convertir las ideas en aplicaciones prácticas dentro de la organización.