Este libro, que sirve de introducción crítica, habla de los orígenes de la creatividad, de los enfoques grupales a la innovación, de los equipos de administración innovadores y de cómo administrar las organizaciones. Los directivos que comprendan los principios, teorías y procedimientos psicológicos aplicados a estos ámbitos serán capaces de mejorar sus estrategias organizacionales y sus respuestas al cambio.
