La visión de los Recursos Humanos que esta obra promueve es: La armonización de las fuerzas individuales para que consigan los fines que les han sido asignados dentro del concierto de la planeación en el trabajo. Para lograr esta armonización, en el libro se propone:
Describir el trayecto de un trabajador en el seno de una organización, su aportación a la eficacia. Su llegada y su estancia. El diseño de sus funciones dentro de la organización, su colocación dentro del ambiente del trabajo, su planeación para el desarrollo de conocimientos y habilidades, su remuneración, los cuidados y prevenciones que recibirá durante su estancia para garantizar su salud y finalmente su salida de la empresa.
