LA PROMESA DEL SIGLO XXIPublicado en inglés con el siguiente título: Global mind change Este libro, profundo y revolucionario es el último testamento de un pionero inspirador y verdadero visionario. Willi...9788480044998HARMAN, WILLIS
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sábado, 1 de diciembre de 2001
CÓMO CREAR CICLOS RÁPIDOS DE CONOCIMIENTO - ACCIÓN Y ACCIÓN - CONOCIMIENTOPublicado en inglés con el siguiente título: The Knowledge engine Ofrece herramientas prácticas para convertir el conocimiento en acción y producir mejores resultados. Ofrece una n...9788480044981BAIRD, LLOYD
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sábado, 1 de diciembre de 2001
UNA FÁBULA ACERCA DE LA CREATIVIDAD Y LA VALENTÍAPublicado en inglés con el siguiente título: A peacock in the land of penguins Una fábula sobre los peligros y posibilidades de ser diferente en las organizaciones. Pocas veces un ...9788480044929HATELEY, BARBARA BJ
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jueves, 1 de noviembre de 2001
UN MODELO PARA PROVOCAR EL CAMBIO PERSONAL Y ORGANIZATIVOPublicado en inglés con el siguiente título: Fusion Leadership Un mensaje claro y poderoso al entorno de los negocios de hoy en día, tan radicalmente modificados: a la vez que desc...9788480044905DAFT, RICHARD L.
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jueves, 1 de noviembre de 2001
CÓMO RENTABILIZAR LAS PROPIAS CONTRADICCIONES Y RESOLVER PROBLEMASPublicado en inglés con el siguiente título: Paradoxical Thinking Después de más de quince años estudiando miles de ejemplos concretos de profesionales que demuestran un rendimient...9788480044936FLETCHER, JERRY
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jueves, 1 de noviembre de 2001
CÓMO UTILIZAR CONSTRUCTIVAMENTE LAS DIFERENCIASPublicado en inglés con el siguiente título: Managing Disagreement Constructively. Conflict Management in Organizations La obra introduce los elementos básicos para utilizar constr...9788480044790KINDLER, HERBERT S.
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domingo, 1 de julio de 2001
Publicado en inglés con el siguiente título: 50 Activities for developing emotional intelligence La inteligencia emocional explica el porqué, a pesar de tener la misma capacidad in...9788480044783LYNN, ADELE B.
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viernes, 1 de junio de 2001
CREATIVIDAD Y COLABORACIÓNPublicado en inglés con el siguiente título: Old dogs, new tricks Este libro, en la misma línea que "Dirigir personas es como adiestrar gatos", muestra cómo en la actualidad las or...9788480044745BENNIS, WARREN
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viernes, 1 de junio de 2001
UN MODELO DE SISTEMAS PARA LA MAESTRÍAPublicado en inglés con el siguiente título: Revolutioning workforce performance. A system aproach to mastery Esta guía innovadora le ayudará a: incrementar la productividad y el b...9788480044660BOWSHER, JACK E.
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domingo, 1 de abril de 2001
ON -THE- LEVEL. PERFORMANCE COMMUNICATION THAT WORKSEn la "Era de la Información" actual, este libro puede ayudar al lector a incrementar la cantidad y calidad de sus comunicaciones, su información de retorno, las sesiones de entren...9788480044653MCLAGAN, PATRICIA
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domingo, 1 de abril de 2001
